Projekt pn Czas na zaradność - czas na zmiany realizowany będzie w okresie od 1 sierpnia 2024r do 31 lipca 2027r, na terenie Gminy Ropa, dla 60 os. z terenu tej Gminy, które doświadczają problemów społecznych opisanych w Ustawie o pomocy społecznej z 2004 r (z

wyłączeniem os. biernych zawodowo). i w związku z tym popadły w rutyny i doznały dodatkowego problemu - tj. wyuczonej bezradności poszerzającej dystans do integracji społecznej. Stwierdzonymi problemami powodującymi rutyny i bezradność są: luka kompetencyjna - tj. różnica miedzy kompetencjami posiadanymi a wymaganymi do integracji społecznej  oraz luka zasobowa - tj. różnica między posiadanymi a wymaganymi zasobami do integracji społecznej. Natomiast, stwierdzonymi oczekiwaniami są przede wszystkim usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym lub/ i zawodowym. Problemy i oczekiwania w głównej mierze dotyczą  kobiet, które są w gorszej sytuacji niż mężczyźni.

Dążąc do rozwiązania problemu wyuczonej bezradności, w projekcie kierowano się prawidłowościami:

- po pierwsze: przyjęto, że skoro bezradności można było się wyuczyć i wydłuża ona dystans do integracji społecznej -możliwym również jest wyuczenie zaradności i skrócenie dystansu. Mając to na uwadze, jako cel projektu ustalono:

- wyuczoną - u 60 osób z terenu Gminy Ropa - zaradność w integracji społecznej,

- po drugie: cel ten rozpisano na 4 zadania mające umożliwić jego realizację, stanowiące odpowiedz na zidentyfikowane problemy i oczekiwania,

- po trzecie: projekt ma wywołać społeczną zmianę, zatem zadania rozpisano uwzględniając zasadnicze elementy zarządzania zmianą:

inicjowanie zmiany, łamanie dotychczasowego statusu quo, wprowadzanie zmian, utrwalanie wyników.

Jak wspomniano projekt  uwzględnia 4 zadania:

-- zad. 1 Inicjowanie zaplanowanie zmiany: diagnoza indywidualnych przyczyn bezradności, potrzeb i potencjałów w tym zakresie,

-- zad. 2. Wprowadzanie zaplanowanej zmiany i utrwalanie jej rezultatów: usuwanie przyczyn bezradności wynikających z luki kompetencyjnej,

-- zad. 3. Wprowadzanie zmiany i utrwalanie jej rezultatów: usuwanie przyczyn bezradności wynikających z luki zasobowej,

-- zad. 4. Praca socjalna wspierająca wprowadzanie zaplanowanych zmian w funkcjonowaniu społecznym uczestników projektu.

Głównym rezultatem projektu  będzie:

- u 48 osób sytuacja społeczna ulegnie poprawie po opuszczeniu programu,

Z rezultatu tego wynika, że projekt nie tylko spowoduje wygenerowanie korzyści, tj. zmianę na poziomie projektu (rozwinięcie kompetencji),ale też przyczyni się do wdrożenia tych korzyści (włączenie rezultatów - mainstreaming, czyli np. wykorzystanie rozwiniętych kompetencji  dointegracji społecznej) w życie codzienne, co z kolei wywoła zmianę na poziomie poszczególnego/nej uczestnika

 

Wartość projektu :772 446,98zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 656 573,45 zł

Wersja AUDIO PL - Wersja AUDIO PL.mp3

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa - Regulamin_rekrutacji_i_uczestnictwa_w_projekcie_pl1.pdf

Dokumenty rekrutacyjne - Dokumenty rekrutacyjne.pdf 

Deklaracja dostępności - Deklaracja_dostępności.pdf  

ZAPRASZAMY 

OD PONIEDZIAŁKU DO PIĄTKU  W GODZINACH: 7.20 DO 15.20

Budynek wraz z biurem dostosowany jest dla potrzeb osób z niepełnosprawnością

Informujemy, iż zapewniamy dostęp dla osób z psem asystującym oraz psem przewodnikiem.

Biuro projektu:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ropie
Ropa 733, 38-312 Ropa  II piętro (winda) pokój nr 13
Telefon: (18) 353-46-33
Adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Dokumenty rekrutacyjne można złożyć osobiście, przesłać pocztą elektroniczną na adres:  Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub pocztą tradycyjną na adres biura. podany powyżej.

Zgłoszenia podejrzenia niezgodności z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych

Zgłoszenia podejrzenia niezgodności z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej i Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych
Beneficjent (GOPS Ropa) zobowiązany jest do realizacji Projektu zgodnie z prawami i wolnościami określonymi w Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzonej w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169 z późn. zm.), zwanej dalej KPON oraz Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. U. UE. C. z 2007 r. Nr 303, str. 1 z późn.zm) zwanej dalej KPP.
Uczestnicy projektu mogą zgłaszać podejrzenie o niezgodności realizowanego Projektu lub działań Beneficjenta z KPON lub KPP na adres mailowy Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

WERSJA UA

Проект під назвою «Час винахідливості – час змін» буде реалізовано в період з 1 серпня 2024 року по 31 липня 2027 року в гміні Ропа для 60 осіб. з району цієї комуни, які мають соціальні проблеми, описані в Законі про соціальну допомогу 2004 року (зі змінами

за винятком осіб професійно неактивний). і тому впав у рутину та зазнав додаткової проблеми – тобто навченої безпорадності, яка розширює відстань до соціальної інтеграції. Виявлені проблеми, що спричиняють рутину та безпорадність, це: розрив компетенцій – тобто різниця між наявними компетенціями та необхідними для соціальної інтеграції, та розрив ресурсів – тобто різниця між наявними ресурсами та необхідними для соціальної інтеграції. Проте заявлені очікування – це насамперед активні інтеграційні послуги соціального, освітнього та/або професійного характеру. Проблеми та очікування стосуються переважно жінок, які перебувають у гіршому становищі, ніж чоловіки.

У спробі вирішити проблему навченої безпорадності проект керувався такими принципами:

- по-перше: передбачалося, що оскільки безпорадності можна навчитися і вона збільшує відстань до соціальної інтеграції, можна також навчитися винахідливості та скоротити відстань. Зважаючи на це, метою проекту було:

- навчився - у 60 осіб з гміни Ропа - винахідливість у соціальній інтеграції,

- по-друге: ця мета була розділена на 4 завдання, призначені для її реалізації, відповідаючи на визначені проблеми та очікування,

- по-третє: проект має викликати соціальні зміни, тому завдання були написані з урахуванням основних елементів управління змінами:

ініціювання змін, поломка поточного статус-кво, впровадження змін, консолідація результатів.

Як зазначалося, проект включає 4 завдання:

-- завдання 1 Початок планування змін: діагностика індивідуальних причин безпорадності, потреб і потенціалів у цій сфері,

-- завдання 2. Запровадження запланованої зміни та закріплення її результатів: усунення причин безпорадності, що є результатом розриву компетенцій,

-- завдання 3. Запровадження змін і консолідація їх результатів: усунення причин безпорадності, що є наслідком дефіциту ресурсів,

-- завдання 4. Соціальна робота, що підтримує впровадження запланованих змін у соціальному функціонуванні учасників проекту.

Основним результатом проекту буде:

- Соціальне становище 48 осіб покращиться після виходу з програми,

Цей результат показує, що проект не лише принесе переваги, тобто зміни на рівні проекту (розвиток компетенцій), але також сприятиме реалізації цих переваг (включення результатів – мейнстрімінг, тобто, наприклад, використання розвинених компетенцій для соціальної інтеграції) щодня, що, у свою чергу, спричинить зміни на рівні окремого учасника

 

Вартість проекту: 772 446,98 злотих

Сума внеску з Європейських фондів: 656 573,45 zł  

Додатки - Додатки.mp3

Правила набору та участі - Правила набору та участі.pdf  

Документи про прийом на роботу - Документи про прийом на роботу.pdf

Декларація доступності - Декларація доступності.pdf

ЗАПРОШУЄМО

З ПОНЕДІЛКА ПО П'ЯТНИЦЮ З 7.20 ДО 15.20

Будівля та офіс пристосовані до потреб людей з обмеженими можливостями
Повідомляємо, що ми забезпечуємо доступ для людей з собакою-поводирем та собакою-поводирем


Проектний офіс:
Міський центр соціального захисту в Ропі
Ропа 733, 38-312 Ропа 2 поверх (ліфт) каб
телефон: (18) 353-46-33
Адреса електронної пошти: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Документи про прийом на роботу можна подати особисто, надіслати електронною поштою на адресу: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. або звичайною поштою на адресу офісу. наведені вище.


Повідомлення про підозру в недотриманні Хартії основоположних прав Європейського Союзу та Конвенції про права людей з інвалідністю

Бенефіціар (GOPS Ropa) зобов’язаний реалізовувати Проект відповідно до прав і свобод, зазначених у Конвенції про права людей з обмеженими можливостями, складеній у Нью-Йорку 13 грудня 2006 року (Вісник законів 2012 року, пункт 1169, зі змінами), надалі іменованим як КПІ та Хартія основних прав Європейського Союзу (Вісник законів ЄС, C. 2007 року). № 303, стор.1 із змінами та доповненнями), надалі – КПП.
Учасники проекту можуть повідомляти про підозри щодо невідповідності реалізованого Проекту або діяльності Бенефіціара КПІ чи КПП на електронну адресу: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.